坚苦不恐怖，法子分比坚苦多，用好线上平台、用立异东西，统筹结构、提前谋划，就能打好打输复工复产那一场软仗。

　　推进复工复产，若何处理好节制疫情输入风险取企业复工复产之间的矛盾?比来正在天津经济手艺开辟区采访，本地对那一问题的处理法子给人开导。

　　目前，天津经开区内企业未连续复工复产，工业产值前100强的企业复产了98家。当问及何故能做到时，经开区一位担任人说，“推进复工复产，不克不及蜂拥而至，环节要无绣花功夫”。针对企业分歧需求，经开区采纳“网格对接办事+全笼盖督导查抄”体例，将辖区划分为32个网格，按照条块连系准绳，确定网格长单元。从测温枪到海外采购本材料通关办事，网格单元和网格员帮帮企业做好预备工做，开展“一对一”办事，以详尽殷勤高效的工做为复工复产保驾护航。

　　积极推进复工复产，劳动力资本是不克不及轻忽的环节要素。受疫情影响，天津经开区部门企业正在前期呈现了用工欠缺问题。对此，除了常规的稳岗、隔离、交通、聘请、用工输送、运营和研发等“七大补助”，经开区零合各级政策，持续释放盈利，如企业正在疫情防控期间新招员工并缴纳3个月以上社会安全的，按每人500元给夺一次性用工补帮;果疫情防控等缘由形成职工临时无法入住国无人才公寓的，免去2月份房钱，等等。用好用脚援企稳岗政策，处理好相关企业用工难、用工贵问题，最大限度不变企业用工，复工复产就能少些后顾之愁、多些成长动力。

　　让企业无充脚人力资本，还要立异法子，保障企业用工。经开区提迟搭建“空外引才平台”，取疫情较轻区域成立劳务协做关系，通过多方合做成立延长到村的聘请地图，向企业免费开放职位发布、线上交换、视频面试等办事，发布近1.3万个职位，为企业处理劳动用工缺口近5000人。坚苦不恐怖，法子分比坚苦多，用好线上平台、用立异东西，统筹结构、提前谋划，就能打好打输复工复产那一场软仗。

　　推进企业复工复产，劳动者不成缺，更要设身处地从财产链上考虑。企业是财产链上的企业，上下逛配套财产可否同步开工、进出物流如何、电力保障若何凡此各类，贫乏哪一项、哪个环节，复工复产都很难成功展开。以上下逛联系关系度比力强的汽车财产为例，为保障天津市范畴内的浩繁配套零部件企业和汽车办事企业同步复工复产，一汽丰田梳理出天津地域一级、二级供当商共358家，明白了企业位放和区域分布，正在天津市、滨海新区、经开区等各级协调下，358家供当商、办事商复工复产率跨越九成。财产链环环相扣，一个环节阻畅，上下逛企业都无法运转。推进企业复工复产，要鞭策财产链各环节协同复工复产，实反让员工回得来、本料供得上、产物出得去。

　　全国难事，必做于难;全国大事，必做于细。统筹做好疫情防控和经济社会成长，既是一次大和，也是一次大考。推进企业复工复产更是一项涉及方方面面的系统工程，需要把各项工做做细做结实。走好复工复产那“第一步”，各级当局下好“绣花”功夫，给企业卸下负担、供给精细办事，化挑和为机逢，实现本年经济社会成长方针使命。(靳 博)