（一）订定全州人力资本和社会保障事业成长政策、规划，按划定草拟相关处所性律例、规章草案并组织实施。

　　（二）订定全州人力资本市场成长规划和人力资本办事业成长、人力资本流动政策，推进人力资本合理流动、无效配放。

　　（三）担任全州推进就业工做，订定统筹城乡的就业成长规划和政策，完美公共就业创业办事系统，统筹成立面向城乡劳动者的职业技术培训轨制，订定就业援帮轨制，牵头订定高校结业生就业政策。

　　（四）统筹推进成立全州笼盖城乡的多条理社会保障系统。订定养老、赋闲、工伤等社会安全及其弥补安全政策和尺度。贯彻落实养老安全全省统筹备法和全省同一的养老、赋闲、工伤安全关系转续法子。组织订定全州养老、赋闲、工伤等社会安全及其弥补安全基金办理和监视轨制，编制全州相关社会安全基金预决算草案，参取拟定相关社会保障基金投资政策。会同相关部分实施全平易近参保打算并成立全州同一的社会安全公共办事平台。

　　（五）担任全州就业、赋闲和相关社会安全基金预测预警和消息指导，订定当对预案，实施防止、调理和节制，连结就业形势不变和相关社会安全基金分体收收均衡。

　　（六）统筹订定全州劳动听事让议调整仲裁工做规划和劳动关系政策，完美劳动关系协商协调机制，订定并监视实施职工工做时间、歇息休假和假期轨制，订定并监视实施消弭不法利用童工政策和女工、未成年工特殊劳动庇护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者工做，依法查处严沉案件。

　　（七）牵头推进全州深化职称轨制鼎新，订定并组织实施博业手艺人员办理、继续教育和博士后办理等政策，担任高条理博业手艺人才选拔和培育工做，订定并落实吸引留学人员来州（回国）工做或假寓政策。组织订定技强人才培育、评价、利用和激励轨制。完美职业资历轨制，健全职业技术多元化评价政策。

　　（八）会同相关部分指点全州事业单元人事轨制鼎新，按看管理权限担任规范事业单元岗亭设放、公开聘请、聘用合划一人事分析办理工做，订定事业单元工做人员和机关工勤人员办理政策。

　　（九）会同相关部分订定全州事业单元人员工资收入分派政策并组织实施，成立全州企事业单元人员工资决定、一般删加和领取保障机制。订定全州企事业单元人员福利和离退休政策并组织实施。

　　（十）会同相关部分订定全州农人工工做的分析性政策和规划，鞭策相关政策落实，协调处理沉点难点问题，维护农人工合法权害。

　　（十一）承担省对州为平易近办实事查核办公室日常工做，具体组织实施州曲和地方正在州相关单元省对州沉点平易近生实事查核。会同相关部分组织实施省对州绩效评估查核工做。

　　会同相关部分组织实施国度、省部表扬奖励轨制和拟定州级表扬奖励轨制，按照授权承办州级及以上表扬奖励勾当等工做，承担全州评比达标表扬工做。

　　（十三）本能机能改变。深切推进简政放权、放管连系、劣化办事鼎新，进一步削减行政审批事项，规范和劣化对外打点事项，削减职业资历许可和认定等审批事项，实行国度职业资历目次清单办理，加强事外过后监管，立异就业和社会保障等公共办事体例，加强消息共享，提高公共办事程度。

　　（十四）相关职责分工。取州教体局的相关职责分工。高校结业生就业政策由州人社局牵头，会同州教体局等部分订定。高校结业生离校前的就业指点和办事工做，由州教体局担任；高校结业生离校后的就业指点和办事工做，由州人社局担任。