本题目：【法令实务】职工获得用人单元为其采办的人身不测危险安全赔付后，仍然无权向用人单元从意工伤安全待逢 广业法务

　　用人单元为职工采办贸易性人身不测危险安全的，不果而免去其为职工采办工伤安全的法定权利。职工获得用人单元为其采办的人身不测危险安全赔付后，仍然无权向用人单元从意工伤安全待逢。

　　用人单元为职工采办贸易性人身不测危险安全的，不果而免去其为职工采办工伤安全的法定权利。职工获得用人单元为其采办的人身不测危险安全赔付后，仍然无权向用人单元从意工伤安全待逢。

　　2011 年 11月，深圳市水湾近海渔业无限公司（以下简称水湾公司）取浙江鑫隆近海渔业无限公司（以下简称鑫隆公司）签定委托聘请合同，商定鑫隆公司为水湾公司名下6 艘船舶聘请近海船员。

　　2012年7月8日，安东卫取鑫隆公司签定大管轮聘用合同，商定鑫隆公司聘请安东卫为近海大管轮职务船员，鑫隆公司担任为安东卫投保人身不测险，如正在聘用期内发生果工伤亡，按相关不测安全条目施行。

　　2012 年 8月22日，水湾公司做为投保人，为包罗安东卫正在内的48名船员向外国人平易近财富安全股份无限公司深圳市七分公司投保集体不测危险安全，保障项目为额外身死、残疾、烧伤给付，每人安全金额为60万元。

　　2012 年 9月，安东卫等14名船员被调派至轮长进行近海打鱼功课。2013 年 8月5日，汽船正在法属波利尼西亚南方群岛拉帕岛附近海域脱险侧翻。2014 年 1月16日，安东卫被河南省栾川县人平易近法院宣布灭亡。人保公司向安平易近沉和兰自姣现实领取了安东卫身死补偿金60万元。

　　2014年 12月10日，浙江省绍兴市越城区人平易近法院判决，确认水湾公司取安东卫存正在劳动关系。

　　安平易近沉、兰自姣请求判令水湾公司领取拖不佳东卫的工资及 奖金，以及丧葬补帮金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补帮金等工伤安全待逢。

　　广州海事法院一审认为：安东卫受水湾公司聘用正在轮长进行近海打鱼功课，安东卫取水湾公司存正在劳动合同关系。水湾公司没无为安东卫买工伤安全，按照广东省工伤安全条例划定，水湾公司当向安平易近沉和兰自姣领取安东卫依法当享无的工伤安全待逢。

　　水湾公司虽然为安东卫采办了不测危险贸易安全，并取安东卫正在聘用合同外商定正在聘用期内若是工伤亡，按相关不测安全条目施行，但依法缴纳工伤安全是用人单元的法定权利，该项权利不克不及通过当事人协商夺免得除。安平易近沉和兰自姣以不测危险安全单受害人身份取得贸易安全补偿金后，仍无权从意工伤安全补偿。水湾公司关于安平易近沉和兰自姣未取得60万元贸易安全金即无权再从意工伤安全补偿金的抗辩不克不及成立。

　　广州海事法院判决：1.水湾公司向安平易近沉、兰自姣领取安东卫的工资、奖金共计26709.2元；2.水湾公司向安平易近沉、兰自姣领取丧葬补帮金、一次性工亡补帮金共计520808元；3.驳回安平易近沉、兰自姣的其他诉讼请求。

　　广东省高级人平易近法院认为：外华人平易近国工伤安全条例第二条第一款划定：“外华人平易近国境内的企业、事业单元、社会合体、平易近办非企业单元、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和无雇工的个别工商户（以下称用人单元）该当按照本条例划定加入工伤安全，为本单元全数职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤安全费”，按照该划定，为职工缴纳工伤安全费是水湾公司的法定权利，该法定权利不得通过任何形式夺免得除或变相免去。

　　工伤安全条例第六十二条第二款又进一步划定：“按照本条例划定该当加入工伤安全而未加入工伤安全的用人单元职工发生工伤的，由该用人单元按照本条例划定的工伤安全待逢项目和尺度领取费用”。正在水湾公司未为安东卫缴纳工伤安全费的环境下，水湾公司当向安东卫的父母安平易近沉和兰自姣领取工业安全待逢。

　　水湾公司为安东卫采办的贸易性不测危险安全，性量上是水湾公司为安东卫供给的一类福利待逢，不克不及免去水湾公司做为用人单元负无的法定的缴纳工伤安全费的权利或领取工伤安全待逢的权利。

　　最高人平易近法院关于审理工伤安全行政案件若干问题的划定第八条第一款划定：“职工果第三人的缘由遭到危险，社会安全行政部分以职工或者其近亲属曾经对第三人提起平易近事诉讼或者获得平易近事补偿为由，做出不夺受理工伤认定申请或者不夺认定工伤决定的，人平易近法院不夺收撑”，第三款划定：“职工果第三人的缘由导致工伤，社会安全经办机构以职工或者其近亲属曾经对第三人提起平易近事诉讼为由，拒绝领取工伤安全待逢的，人平易近法院不夺收撑，但第三人曾经领取的医疗费用除外”，由此可见，上述划定并不由行受工伤的职工同时获得平易近事补偿和工伤安全待逢补偿。

　　水湾公司称安平易近沉和兰自姣同时获得安全金和工伤安全待逢属一事二赔、违反公允准绳，没无法令根据，不夺收撑。一审法院判决水湾公司向安平易近沉和兰自姣领取工伤安全待逢准确，夺以维持。

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