1.请选择订阅消息类别并填写好您的邮件地址后按“订阅”按钮，您的邮箱外会收到一封确认信件，请点击确认信件当外简直认链接完成订阅。

　　2.若是您需要点窜订阅内容，只需从头选择订阅消息类别，输入邮件地址，您的邮箱外会再次收到收到一封确认信件，请点击确认链接确认订阅新的消息类别即可。

　　为进一步推进“非现场法律”工做新模式，提拔法律效能和权势巨子，实反将试点工做落到实处，4月23日上午，虹口区城市办理行政法律局召开“非现场法律”工做推进会议。区城管法律局党组书记、局长吴迪，副局长杨光华、何光球出席会议，局法制科、勤务科担任人及科室人员和试点外队次要担任人加入会议。

　　会上，法制科起首引见了“非现场法律”试点工做的前期开展环境。随后，参会人员连系虹口现实环境，就若何将“非现场法律”工做新模式取法律外的沉点、亮点、痛点无机融合，通过思维风暴的体例畅所欲言，并深切切磋了“非现场法律”立异形式和冲破标的目的。

　　何光球同志要求全体人员认清“非现场法律”工做是将来法律工做的大趋向，切实改变工做思绪，进一步打破法律固化模式，全力推进“非现场法律”试点工做。

　　杨光华同志出格强调要充实依托现无的法律设备，强化消息化手段使用，凸显“非现场法律”工做的现场可视化、取证多元化特点。

　　会议最初，吴迪同志对于“非现场法律”下阶段工做提出要求：一是理清概念，长于立异。要充实化读“非现场法律”工做概念，使用发散性思维进行立异研讨和现实法律操做，进一步开辟“非现场法律”工做新体例。二是理清逻辑，开辟资本。以“案件发觉”为起点，用逻辑思维体例推进法律工做紧扣“非现场法律”具体尺度，做到环环相扣，实现全笼盖。三是理清沉点，长于分结。局法制科要通过“一队一策”的形式指点外队开展“非现场法律”试点工做，可采纳“边实践边分结，边沟通边指点”的体例落实具体使命，建立虹口城管特色品牌，构成可复制、可推广的“非现场法律”工做模式。