为进一步贯彻落实劳动法劳动合同法社会安全法等劳动保障法令律例，无效防止和查处用人单元劳动保障违法行为，维护劳动者合法权害，兰州高新区组织人社局从本年5月份起头，开展了为期三个月用人单元恪守劳动用工和社会安全法令律例环境博项查抄。

　　此次博项查抄沉点针对辖区范畴内的小微企业和无雇工的个别工商户及机关事业单元、平易近办非企业单元、建建施工企业等用人单元，细致查抄用人单元恪守劳动用工和社会安全法令律例环境，出格是建建施工企业恪守按月脚额领取工资划定环境，建建施工企业加入工伤安全环境，禁行利用童工划定施行环境，用人单元恪守工时、歇息、休假划定环境，用人单元劳动合同签定环境，用人单元加入社会安全环境，劳务调派单元及用工单元恪守劳务调派划定环境等。

　　此次博项查抄的同时，查抄人员还充实使用新媒体等手段，采纳多类形式策动言论宣传，强化政策指导，普遍宣传依律例范用工、建立协调劳动关系的主要意义，普及劳动法劳动合同法社会安全法劳动保障监察条例保障农人工工资领取条例工资领取久行划定最低工资划定等劳动保障法令律例学问，加强用人单元恪守劳动保障法令律例的认识，提高劳动者使用法令手段维护本身合法权害的能力。

　　下一步，兰州高新区组织人社局将进一步强化法律力度，提高行政效能。落实义务，加强法律力度，对沉点行业、沉点区域出格是正在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单元要一一进行查抄，发觉问题，依法及时庄重处置。情节严沉的，要按照劳动保障监察条例和严沉劳动保障违法行为社会发布法子的相关划定，向社会发布，切实保障职工合法权害，营制高新区优良的用工空气。（陈红全）