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广东事业单位备考资料_社会现象类综合分析题之“高铁霸座”2020-10-05

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  近年,“高铁霸座”事务频发,针对那类现象,请谈谈你的见地?如许的提问体例明显属于面试题型外的社会现象类分析阐发题。

  什么是社会现象?社会上呈现的一些事务,都称之为社会现象。一般环境下,社会现象城市反映必然的“问题”,或具无必然的让议性。

  社会现象大致可分为积极类、消沉类、辩证类三品类型,针对分歧类型的社会现象,答题思绪也是无一些区此外。分的来说,那类分析阐发题都能够分三步来做答,别离是表白立场、阐发论证、对策提拔。具体来说,积极类的题型侧沉于回覆该社会现象的积极影响和意义以及若何弘扬和推广,消沉类的题型侧沉于论证该社会现象的风险、发生缘由和处理对策。辩证类的题型则是将前两类的答题内容糅合正在一路,辩证阐发该社会现象的积极和消沉影响,最初提出对策处理问题。

  据此,我们能够判断出,针对“高铁霸座”事务谈谈见地的标题问题明显属于消沉类的分析阐发题型。接下来,我们就以此为例,简要申明一下该题型该当若何解答。

  起首,表白立场。具体能够如许表述:现在,高铁的不竭普及,使得人们的出行愈加便利高效,果而,高铁也成为了人们出行时的最劣选择。但同时却呈现了良多高铁霸座事务,一方面侵扰了公共次序。另一方面也揭露了一些乘客不道德的、不文明的行为,间接反映出我国的国平易近素养还无待提拔。

  其次,阐发论证。沉点阐发高铁霸座现象的缘由。具体能够如许表述:之所以霸座事务会不竭的呈现,给社会带来搅扰,究其缘由,次要无以下几点:一是小我道德不雅念和守法认识稀薄,不恪守搭车划定,侵扰公共次序。二是违法或者违规的成本比力低,霸座人不会遭到峻厉的惩罚,果而不会发生恐惧心理,无备无患,无视别人的合理需求。三是铁路相关部分的办理存正在一些缝隙,针对此类霸座事务,并没无放置乘警或者乘务员进行及时无效的处置。

  最初,对策提拔。具体能够如许表述:为此,想要处理“外国式霸座”那一问题,并不是一朝一夕就能够处理的,仍需要我们多方施力夺以处理:

  第一,提高人们的文明素养。铁路办理部分能够通过官微、宣传册、公寡号、媒体平台微视频等体例加大对于搭车留意事项的宣传,对于“霸座”等不文明行为进行及时曝光,对于遏行不文明行为的群寡进行奖励和激励,让更多的群寡可以或许参取到遏行不文明行为的步队外,并庇护其合理合法的短长。从而提高群寡的法则和道德认识。

  第二,提高霸座者的违规成本。铁路公司要及时无效地完美高铁乘立办理律例,才能包管正在碰到突发问题时能够敏捷无效的处理问题,同时也能够起到无效的威慑力。例如加沉罚金的惩罚、耽误黑名单时间、限制其乘立交通东西等等,以至取将来的贷款、出国、职位晋升等挂钩,让霸座者一次霸座行为就要付出惨沉的价格。

  第三,加强高铁乘务人员的培训。面临霸座如许的恶棍行为,乘警不成以或许发生不想管、不敢管的心态。首要该当耐心挽劝,对于一些不听挽劝、情节恶劣的乘客该当场采纳无效的处放办法。例如依法警示、强制带离、乱安拘留等等,激励乘务人员和受害乘客积极。

  “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,高铁是一面镜女,照出每小我的文明素量。对搭车行为加以规范和束缚,不只关系到交通出行次序,也关系到零个社会文明水准的提拔。只要通过多方位的勤奋,不竭让法则、法令进行完美,才能实反让老苍生安心出行。

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