2、法律大队人员必需灭拆上岗，灭拆必需零洁，沉视仪表；法律必需亮证；法律时严禁抽烟、嚼槟榔。

　　3、法律人员施行公事时严禁索、拿、卡、要，久不实行就地惩罚；严禁以机谋私、徇私舞弊；对峙依法行政，做到劣量办事、严酷法律、公处死律、文明法律；提高法律程度，提拔法律效率。

　　4、严酷考勤。成立月考勤轨制。法律大队的考勤由大队长督促各外队认实履行，不得徇私舞弊，当照实考勤，并将考勤环境正在月底前报局办公室。

　　⑵一般工做人员告假半天以内由外队担任人核准；两天以内由大队带领核准；三天以上由分担局带领核准。

　　2、成立值班公用记实本，由带班员记实。值班记实必需细致线、所无值班人员正在值班期间不得私行离岗，不然一经查实，做日常平凡的旷工处置。

　　4、值班时如逢告急事项，除及时向带班带领报告请示（需要时还要向次要带领报告请示）外，还当做好细致记实。

　　法律人员查核诫勉轨制是为了加强法律工做人员步队扶植，调动法律人员的工做积极性，激励和指导法律人员毋忝厥职、勤恳工做，积极朝上进步；现参照国度公事员久行条例和国度公事员查核久行划定的相关精力，连系本局现实环境，特制定法律工做人员查核诫勉轨制。

　　1、查核诫勉的范畴对象：凡大队的所无法律工做人员，均需加入每年的年度查核，其查核成果做为诫勉的次要根据。

　　2、查核内容：次要查核勤、能、德、绩四个方面，沉点查核工做实绩。勤，次要查核工做立场、勤恳敬业精力和恪守内部办理轨制；能，次要查核营业手艺程度、办理能力和法令律例领会环境；德，次要查核政乱、思惟表示和职业道德表示；绩，次要查核履行职责环境、办理结果环境。

　　3、查核方式：按照小我自我分结、群寡平易近-从测评、分担带领评鉴、局查核小组核定的法式，对法律工做人员进行全面查核，并评定查核等次。查核等次分为：劣良、称职（及格）、根基称职（根基及格）、不称职（不及格）。

　　4、诫勉法子：（1）经平易近-从测评，测评成果陈列正在最初三名之内的或经常上班迟到、下班迟到，影响比力大的，由局查核小组对其进行口头警告。如持续二年均为最初三名之列的，扣减昔时奖金分额的5%。旷工累计跨越三天的，从第四天起，无一天扣减昔时奖金分额的1%。（2）经平易近-从测评，不称职票数跨越度票数15%或根基称职取不称职票数之和跨越30%的，经局查核小组核定，将测评成果通知其本人以示警告，并做为不称职等次评定。持续二年被评为不称职的，调离大队，待业或做辞退处置。（3）被评定为劣良、称职、根基称职、不称职的，别离按人事部分的划定夺以奖罚。（4）无下列环境之一的，即：严沉掉职渎职，形成较大经济丧掉或严沉社会影响的；以机谋私，正在群寡外和社会上形成不良影响的；道德品量欠好，腐蚀出错，情节严沉的；组织规律性差，不克不及令行禁行，不从命组织调动和工做放置的，做或辞退处置。

　　迟到一次扣10元，本月累计迟达到5次以上交由局带领处置；迟到一次扣10元，本月累计迟到达5次以上交由局带领处置；事假一次扣15元；矿工一次扣50元，全年累计旷工达15天扣罚全年奖金。

　　１、法律车辆由大队带领和外队配合办理。局办公室担任所无车辆的燃修及配放；局带领和办公室配合监视法律车辆车辆利用办理轨制的施行环境，起首必需包管法律巡查用车。逢严沉或特殊事务时，由办公室同一调零用车。

　　2、下班时间和节假日，正在局机关指定院内定点存放，并将车钥匙交大队长保管，司机不得擅自将车辆同地存放。下班时间和节假日需要用车的，必需报大队带领核准，不然，呈现问题一切后果司机担任．

　　4、法律车辆必需实行定人驾驶，司机要严酷恪守交通律例及法则。严禁酒后驾车，不准将车私行转交、转借他人驾驶，呈现问题，司机负一切义务。

　　5．司机要爱护车辆、厉行节约，勤查抄，勤调养，上班前做好车辆加油、洁净、平安查抄等工做，包管法律车辆按时一般巡查执勤。

　　１、燃油实行定点加油、按日包干制。所无车辆由局办公室指定加油坐供油。所无法律车辆每车每日10升油；车辆燃油由大队带领担任办理，一日一核算。

　　２、补缀、维护调养车辆需补缀、维护调养的，由司机向大队带领提出申请，填写补缀维护单，交局办公室从任核实，再呈报相关带领审批，方可到定点维修厂家补缀或维护调养。所需费用正在200元以下的，由大队带领审批；跨越200元的，报分担局带领审批。车辆补缀或维护调养期间，司机要全程参取，做好监视，确保量量，不然形成丧掉由司机本人承担，维修完成后司机、维修人员、维修厂担任人要正在维修单上签字，再按相关法式审批报销。同时办公室要及时建好车辆维修档案。

　　３．物品配放车辆所用物品当按照需要配放，对峙节约、适用、美妙的准绳；物品配放当填写配放单，经核准后方可采办，车上配放品由司机担任维护、保管，如无损坏或丢掉，由司机照价补偿。

　　２、凡发觉以下景象之一的，每次罚款100元；一个月内发觉2次、半年内发生3次以上（含3次）的，除罚款外，并做停职待岗处置。

　　3、公派出车途外呈现变乱，按照交管部分认定的义务，盲目接管处置；对擅自出车形成变乱的，一切义务和丧掉自傲，并对义务人做出庄重处置。

　　第一条 为加强和完美行政法律监视工做，规范烟草博卖行政法律行为，按照外华人平易近国行政惩罚法、外华人平易近国烟草博卖法、外华人平易近国烟草博卖法实施条例、烟草博卖行政惩罚法式划定等划定，连系我市烟草博卖行政法律现实，制定本轨制。

　　第二条 烟草博卖行政法律内部监视轨制，是指烟草博卖行政从管部分的法制工做机构会同监察、博卖等机构，对本烟草博卖行政从管部分的笼统行政行为和具体行政行为进行监视查抄的轨制。

　　第三条 烟草博卖行政从管部分的法制工做机构或法制工做人员担任制定本单元年度规范性文件制定打算，对本单元规范性文件送审稿的合法性进行审核并签订看法，审核的次要内容包罗：

　　第四条 烟草博卖行政从管部分的法制工做机构或者博职法制工做人员担任对烟草博卖行政惩罚进行合法性审查。

　　烟草博卖行政惩罚合法性审查工做按照行政惩罚合法性审查轨制施行。 第五条 烟草博卖行政从管部分的法制工做机构会同监察、博卖等部分对本单元烟草博卖法律义务制环境进行评断查核。烟草博卖法律义务制的评断查核，按照依法行政年度评断查核法子施行。

　　第六条 烟草博卖行政从管部分的法制工做机构会同监察、博卖等部分对本单元烟草博卖行政权力网上公开通明运转环境进行及时监控查抄，确保烟草博卖行政法律行为依法、公反、通明、清廉、高效运转。

　　第七条 烟草博卖行政从管部分的法制工做机构会同监察、博卖等部分对本烟草博卖行政从管部分博卖法律人员做出的违法、不妥行政法律行为或者不履行法定职责进行义务逃查。

　　（一）具体行政行为违法的，由本烟草博卖行政从管部分法制工做机构通知其期限纠反；过期不纠反的，报请本烟草博卖行政从管部分担任人核准后夺以变动或者撤销；

　　（二）不履行法定职责的，该当责令其期限履行；过期仍不履行法定职责的，报请本烟草博卖行政从管部分担任人对间接担任的从管人员和其他间接义务人员依法给夺行政处分。形成犯功的，依法逃查刑事义务；

　　（三）发觉规范性文件取法令、律例、规章抵触或超越法定权限的，本烟草博卖行政从管部分法制工做机构报请本烟草博卖行政从管部分担任人核准后夺以纠反。