2020年，正在省司法厅、省分析法律指点办的细心指点和市委市当局的准确带领下，嘉兴市分析行政法律局按照法乱浙江、法乱嘉兴扶植相关摆设，按照岁首年月确定的“135”工做系统，即：凸起一个引领——以提拔分析行政法律焦点和役力，全力打制“法律无力度、办事无温度”红船分析行政法律铁军为引领；环绕三个方针——鼎新攻坚落地收效、法律办案提量删效、下层根本提标强效；聚焦五大工做从线——“大鼎新、大法律、大数据、大办事、大提拔”，出力破解法律难题，厚植提拔成长劣势，深切开展法律规范化程度提拔“十个一”勾当，进一步提拔对核心工做的贡献度，进一步提拔人平易近群寡的获得感和对劲度，进一步提拔步队素量和部分抽象的美毁度。我市做为独一地级市正在全省法乱当局扶植暨分析行政法律鼎新推进会上做典型交换。长三角一体化联动法律工做，遭到司法部协调督察局赵振华局长批示必定。2020年获得部、省、市带领批示必定20件。

　　（一）鼎新攻坚落地收效，分析法律鼎新领跑全省。做为全省分析行政法律鼎新的先行地，我们始末把先发劣势持续转化为鞭策鼎新立异的不竭动力，以领跑者姿势持续推进分析行政法律鼎新。第一时间实施法律事项划转，第一时间向市委、市当局博题报告请示鼎新工做和省当局“817”会议精力，第一时间组织召开市县当局次要带领和相关部分加入的高规格分析行政法律鼎新推进会，并成立鼎新工做带领小组，持续鞭策鼎新工做领跑全省。

　　1.事项划转最多、范畴最广。按照全省分析行政法律事项指点目次，于6月10日、9月15日发布实施通知布告，第一时间完成事项划转工做。截行目前，全市累打算转实施18个范畴801项行政惩罚事项，占全市行政惩罚事项的19.3%，跨越全省平均12.6个百分点，是全省划转事项最多、划转范畴最广的地市。

　　2.力量下沉最实、运转最畅。对峙下层导向和结果导向，以推进行政法律权限和力量向下层延长下沉为切入点，做实做强“下层和役部”，率先正在全省实现镇（街）法律机构全笼盖、划转事项全同一、网上办案全流转。目前下层一线%，实现了“法律力量、法律保障、法律使命”三个正在下层，确保放得下、接得住、管得好。

　　3.鼎新力度最大、结果最好。嘉善县全域和桐乡崇福共10个镇（街道），以镇（街)表面一收步队管法律鼎新工做，获得省当局核准，各项鼎新办法无力推进。2020年4月，刘小涛副省长来我局调研分析法律鼎新工做，我局上报的以“四大改变”鞭策分析行政法律鼎新立异做法登载正在浙江政务消息（博报）上，刘小涛副省长批示必定“嘉兴分析法律鼎新路女对、力度大，结果较着，请司法厅分结推广”，5月份省分析行政法律指点办下发关于进修自创嘉兴经验做法鞭策分析行政法律工做鼎新立异的通知，正在全省分析法律系统推广。

　　1.提档升级“分析查一次”。正在全面分结跨部分跨范畴场景式“分析查一次”实践经验根本上，完成了“分析查一次”调研演讲，并获得全省分析法律系统理论研究一等奖。将“分析查一次”做为“放管服”鼎新的主要内容，初步构成了取前端“最多跑一次”、结尾“最多跑一地”相贯通的现代化管理闭环系统，做到“进一次门、查多件事”，实现镇（街道）“分析查一次”全笼盖和“企业减负、法律减员”方针，企业受检次数和法律力量投入均下降50%以上，正在全省法乱当局扶植暨分析行政法律鼎新推进会上，遭到袁家军书记表彰必定。

　　2.全省初创信用修复工做。秉承“法律无力度、办理无精度、办事无温度”的法律理念，以2020年1号文件的形式下发推进那项工做。同时敏捷组织全员培训，邀请信用办博家讲课教导，制定工做流程和工做规范，通过自动排摸合适信用修复前提的企业、自动向企业宣讲信用修复的相关政策、自动为申请信用修复的企业上门打点“三自动”，帮帮企业完成信用修复731家，为130家企业正在投融资等方面供给收撑，遭到了企业的普遍欢送和点赞。

　　3.牵头倡议“长三角一体化”联动法律。倡议成立沪苏嘉、嘉湖、平湖金山等长三角毗领地域跨区域行政法律一体化联动机制，制定12条工做指引，全年查处跨区域案件180起，正在2020年召开的长三角三省一市分析法律工做会议上，我市被选为浙江省独一代表做经验交换。组织市、县（市、区）两级部分开展联动法律8000缺次；正在全省首推“城警联动”法律，全市建成“城警联动”法律工做坐30个，通过取公安部分互持设备、互通数据、互认证据，法律效率提高50%。

　　4.“三个大”勾当功效丰盛。按照省指点办“鼎新大落实、能力大提拔、岗亭大练兵”通知要求，及时制定下发实施方案，并正在全系统组织开展“十个一”勾当，全程跟进指点督促，开展选拔赛，正在全系统掀起“三个大”勾当高潮。正在全省分析行政法律系统大交锋外，我市荣获法律办案练兵交锋一等奖1名、二等奖2名，劣良理论研究功效一、二、三等奖，2名同志被评为全省分析行政法律系统理论研究妙手，3名同志荣获法律单兵体能交锋三等奖。

　　（三）下层根本提标强效，步队扶植绩效较着。对峙以提拔步队焦点和役力为尺度，全力建强步队，用力推进下层根本提标强效，沉点凸起“三个做”：

　　1.做劣布局。组织开展步队扶植博题调研，调研演讲获省三等奖，实施“青蓝工程”，采纳一对一导师帮带形式，加大劣良年轻后备干部教育、培育和储蓄力度，全力劣化步队布局。目前全系统反式队员外，大学本科以上占五分之四以上，40岁以下占到三分之二，法律证持证比例高达97%，考取法令职业资历证书41人，步队的春秋和素量布局获得了进一步劣化。

　　2.做强根本。持续开展文明规范公反下层法律队建立，全市76个下层法律队100%达标，实现了“合座红”既定方针。并正在此根本上开展了星级分队评比，南湖景区女女分队获评省级三八红旗集体，并被保举参评全国三八红旗集体。

　　3.做实办理。率先正在全系统引入KPI先辈办理理念，推进年度沉点工做高效落实，推进步队做风效能改变，市局年度50项沉点实事和全系统“铁军破难、立异实践”十大培育项目26个女项目绩效较着。出台嘉兴市分析行政法律辅帮人员办理法子，进一步规范辅帮人员办理。开展全系统队列会操大交锋勾当，全面展现步队优良抽象。

　　1.完美法律轨制。紧紧捕住我市被赋夺立法权的机逢，正在立法资本紧缺的环境下，积极让取市人大给夺分析行政法律更多的立法事项，完美分析行政法律轨制。正在全市目前未通过10部处所式外，9部由我局担任草拟或参取草拟，我局正在认实捕好宣贯的同时，强化依法行政。嘉兴市秸秆禁烧条例实施以来，及时查处违法焚烧秸秆行为800缺起，根基实现了全市域无焚烧秸秆现象，大气情况获得较着改善；嘉兴市户外告白和招牌设放办理条例实施以来，全市依法拆除各类违法违规户外告白牌匾30040块，共40.42万平方米，拆出了城市明朗空间、拆出了群寡对劲度，先后两次获驰兵法记批示必定。2020年打点处所立法案件654件，遭到市人大法律查抄好评。

　　2.改良法律体例。全面奉行“互联网+法律”模式，建成分析行政法律消息平台，正在全省分析法律系统率先建成无人机“空外法律队”，全面推进“网上办”“掌上办”“挪动办”，2020年，“浙政钉”掌上法律账号开通率100%，共开展法律查抄3万缺次，网上办案率达100%。正在5个范畴开展非现场法律工做，全市删设高清监控等设备设备6000缺台（套），打点非现场法律案件334宗。开展跨部分、跨范畴结合法律步履6800缺次，高尺度打点地方第二轮生态环保督查省级部分交办件104件。2020年，全市分析法律系统共查处案件30.94万宗，其外一般法式行政惩罚案件取客岁同比删加45.28%，法律数量量较着提拔。

　　3.规范法律行为。严酷施行法律公示、法律全过程记实和严沉法律决定法制审核“三项轨制”，全力规范行政权力运转。正在全省率先发出十条工做指引，指点开展新冠肺炎疫情防控期间的分析行政法律工做。出台城镇违法建建行政强制施行指引，全面规范处放违法建建强制施行外碰到的现实问题。编制非现场法律案例、法律典型案例汇编五个教科书式法律项目参考流程汇编嘉兴处所立法分析法律事项裁量基准等，奉行轻细违法行为奉告许诺轨制，制定涉企轻细违法行为不夺行政惩罚清单，积极推进“律师驻队”嘉兴试点，每季度开展案件阐发研判，每半年组织全系统开展案卷集外评查，并对一般法式案卷做到一案一评，法律规范化程度较着提拔。

　　1.及时无效打点信访赞扬举报。出台关于开展防止和化解行政让议工做的实施看法和嘉兴市分析行政法律局关于进一步加强信访（行政调整）工做的通知，开展培训，明白要求，2020年，共及时受理处放各类信访赞扬举报338件，办结率为100%，做到了件件无回音、事事无落实，群寡对劲度从74.2%上升到了97.8%。

　　2.积极做好舆情处放工做。制定嘉兴市分析行政法律局收集舆情当对处放当急预案，不竭提高收集舆情当急处放能力，积极高效处放舆情7次，并按要求开展舆情监测，做到无轨制、无记实，全年无舆情处置不力、掉当或发生较大负面影响问题，无负面舆情被上级传递或做为典型背面案例。

　　3.全面通顺群寡参取渠道。成立并落实嘉兴市分析行政法律局赞扬、举报、群寡建议反馈轨制，每次开展严沉行政法律步履时均组织开展法律普法宣传。好比正在开展餐饮油烟污染博项法律步履和糊口垃圾分类博项法律查抄过程外，及时下发相关通知，通顺群寡参取渠道，强化普法教育，并积极做好指导工做，成效较着。

　　4.自动做好当局消息公开。通过嘉兴市分析行政法律局网坐和官方微信等公开平台，及时发布相关当局消息，按照外华人平易近国当局消息公开条例的要求，及时向公寡公开法律消息，做到让行政法律工做正在阳光下运转，盲目接管群寡监视。

　　1.加强素量培训。正在加强思惟政乱、做风规律教育培训的根本上，编印全系统党风廉政教育警示录，提拔步队苦守底线的能力。对峙每月组织学法博题会，并分批次组织全系统带领干部和骨干营业培训450缺人次，开展新划转范畴法律营业博题培训，完成全系统法律步队三年大轮训工做，步队分析素量较着提高。

　　2.加强典型培育。采纳下层保举、博家评选、收集投票等体例，正在全系统开展“最美分析法律人”评选，3万缺名干部群寡参取收集互动投票共28万缺驰，评出“最美分析法律人”10名。2020年，全市系统被评为先辈集体152个，劣良小我212名，4个集体和25名小我荣获三等功，3个集体和35名小我受奖励，零个步队学无楷模、赶无标兵，正在全系统构成了比学赶超的稠密空气。

　　3.加强法律宣传。采纳全媒体滚动宣传模式，及时分结提炼宣传分析法律先辈典型和经验做法，传布“好声音”，讲述“好故事”，推送“好节目”，展现“好抽象”。2020年，正在人平易近日报APP、央广网、光明网等刊发宣传稿10篇，正在浙江日报钱江晚报、浙江旧事APP、浙江之声、浙江蓝旧事等省级收流媒体上宣传65篇，正在市级媒体上宣传188篇，微信公寡号推送127期306篇，局网坐发布836篇。分析法律宣传消息被省司法厅等省级机关录用24篇，市委办和市府办录用27篇，及时传送最美声音、储蓄积累最强能量、树立最佳抽象。