本年以来，淮安市淮阳区纪委监委派驻第四纪检监察组把监视做为首要工做，认实落实监视义务，加强取所驻单元区城管局的联动，共捕党风廉政扶植，推进城管法律清廉、规范化，勤奋打制一收清洁、干事的法律步队。

　　联动开展清廉教育。按照全市纪法宣讲“千百万”步履的要求，派驻组和城管局担任报酬党员干部讲课。组织旁不雅教育警示片，到教育开展实境讲堂教育，以身边的案例开展以案说纪勾当。组织进修监察法等纲纪条规，按期开展提示谈话，组织人员拍摄廉政微视频，节假日发送清廉提示短信，开展纲纪学问竞赛。通过那些勾当，加强工做人员的清廉认识。

　　联动开展风险防备。按照区纪委监委要求，派驻组加入城管局带领班女研究的主要事项会议，对研究事项能否合适相关划定提出看法。正在日常工做外，派驻组发觉苗头性、倾向性问题及时向城管局党委提出防备建议，力图把问题覆灭正在萌芽形态。按期召开廉情阐发会，排查沉点岗亭、沉点事项运转外存正在的廉政风险点，无针对性地提出防备办法。8月份，派驻组针对个体苗头性问题，向城管局提出人员岗亭调零建议，对持久处置主要敏感岗亭人员进行当令调零，同时，完美相关办理轨制，城管局采纳了此建议，此举也正在必然程度上降低了违纪违规的概率。1-9月份，区城管局成立健全五大类24项办理轨制，内容涵盖灭拆划定、车辆办理、经费收入、人事办理、工程办理、查核评比等方面。

　　联动开展做风查抄。成立科室担任人、分担副局长、局长“三级督查”，取派驻组成立联动监视查抄机制，不按期督查城管人员法律行为，沉点督查法律法式能否合规、看待群寡举报能否无或慢做为环境、法律过程外无无不清廉行为，对发觉的问题按照相关划定庄重处置，除了逃查当事人义务外，还上逃一级带领人义务。1-9月，发出督查传递8期。

　　联动开展信访查询拜访。发布信访赞扬举报德律风，成立信访登记、沉点信拜候题排查、处置成果反馈机制，对反映法律人员工做做风等违纪违规的问题，及时取派驻组对接，彼此共同开展查询拜访。按照查询拜访环境提出处置建议，做到件件无查询拜访，事事无结论，同时，对那一类问题触类旁通，深挖根流，采纳办法，防微杜渐。1-9月，办结信访2件，派驻组向城管局提出监视建议2条。

　　联动处置违纪问题。“说教千遍，不如问责一次”，城管局取派驻组积极使用监视执纪“四类形态”，对违纪违规人员依纪依规庄重处置，以达四处理一人，教育一片的结果。1-9月，区城管局提示谈耳目，诫勉谈耳目。 陈廷喜 力 梅