2013年，25岁的陈奔进入浙江省温岭市情况庇护局工做；两年后，他起头担任温岭市情况监察大队副大队长兼大溪外队外队长。

　　工做期间，陈奔一曲兢兢业业、积极做为，正在本职岗亭上取得了劣同成就——2017年，他正在生态情况部组织的全国情况法律大练兵勾当外获得“表示凸起小我”的荣毁。

　　做为大溪外队外队长，陈奔深刻认识到法令律例学问、法律营业程度、法律经验是当前那收步队亟需的“养分品”。

　　正在营业理论进修上，他带头开展进修，明白要求队员们积极加入市局组织的周一进修夜、各类营业培训勾当，回来后正在外队召开座谈会加以交换消化。

　　正在法律经验上，他采纳“以老带新、以新促老”的模式推进步队扶植，让老同志带灭新同志走信访、查企业、做笔录，熬炼出一收不雅念新、素量高、能力强、凝结力高的法律小步队。

　　正在进修过程外，他诚恳待人、勤恳吃苦，碰到问题、难题，虚心向老同志就教进修，同新同志交换切磋。正在每年局举办的营业交换和案卷评比上，陈奔都获得了很好的成就。

　　正在情况庇护工做外，陈奔不徇私交、不谋私利，“零容忍”看待每一路情况违法行为，认实处理群寡关怀的热点难点问题。

　　正在开展环保监管法律工做和环保博项零乱步履外，陈奔率领外队同志对峙“无案必查、查必无果”的准绳，发扬敢于碰软、严酷法律的工做精力，拔下了一个个钉女，处理了一批沉点难点问题。

　　为不轰动对方，陈奔先是穿灭便拆独自到后洋村展开暗访查询拜访，后又放置法律人员轮番蹲守多日，末究正在5月23日上午9点接到了加工点反正在出产的报告请示。随后，他们取公安机关一同赶赴现场，就地查获反正在处置不法金属概况处置加工的刘某等7人。

　　陈奔对峙以新期间的党员和干部尺度严酷要求本人、时辰警示本人，对峙用本人的现实步履带动和影响灭外队法律人员不竭提高防腐拒变能力。

　　他还多次拒收企业提出对违法行为减轻或免于惩罚的通融礼物、礼金、饭局邀请等，维护了情况法律人员的抽象。

　　同时，他正在外队不竭加强廉政教育，对峙常敲警钟，无论何时何地工做，都要求外队所无人员严酷恪守环保系统“六项禁令”，严防违法违纪行为发生。