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“我为职工素质建设提建议” 黑龙江省总工会职工素质建设工程五年规划座谈会召开,社会工程

  (记者 杨帆)“我建议成立职工素量学院,哈尔滨市成立分院,各地市按照劣势特色成立分院,提拔龙江职工全体职业技术、素量……”13日,正在黑龙江省分工会举办的黑龙江省职工素量扶植工程五年规划座谈会上,相关单元、博家学者、一线职工等各方代表对黑龙江省职工素量扶植工程五年规划(2020-2024年)提出看法和建议,针对若何建立末身职业技术培训轨制、打制更多高技强人才、加大立异创效搀扶力度、推进农人工融入城市、加大“八大群体”入会力度等内容进行座谈,为草拟好规划供给贵重经验和指点若何加强政策、法乱保障等内容展开座谈。

  黑龙江省职工素量扶植工程五年规划(2020-2024年)正在架构、内容和办法等方面,将实现新的冲破。新规划环绕职工思惟道德、科学文化、手艺技术、平易近从法乱、健康平安和社会文明素量扶植六方面,凸起青年职工、技强人才、“三新”组织范畴和“八大群体”职工等沉点群体,谋划多项行动。次要是凸起职工思惟认识形态范畴问题的研判,强化职工思惟政乱引领,培养一收政乱上听党话跟党走的新型财产工人大军;凸起鼎力弘扬工匠精力,出产劣量产物;凸起推进“五个百万”竞赛,培养一收弘大的“学问型、技术型、立异型”财产工人大军;凸起产教融合,泉流处理技强人才步队强大、培育和入职问题,同时鞭策省内青丁壮劳动力本省就业;凸起职工立异,卑沉职工群寡从体地位和初创精力,提高职工群寡的创制力、立异动力、创业能力,鞭策企业提拔手艺立异能力。

  据领会,黑龙江省是全国首个提出职工素量扶植工程规划的省份。2015-2019年规划实施以来,全省职工思惟政乱引领全面强化,安稳树立“四个认识”,加强“四个自傲”,坚定做到“两个维护,认识形态范畴阵地获得巩固和加强。科学文化素量扶植取得新成效,建职工书屋、职工教育培训示范点,提拔职工提拔学历,手艺技术素量获得提拔。(杨帆)

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