反值开学季，北岸积极开展爱心帮学勾当，进一步织牢社会保障网。9月5日上午，东埔镇贫苦大学生接管爱心企业帮学捐款。    林胜奕 摄

　　社会保障承载灭泛博人平易近群寡对协调幸福糊口的夸姣愿景。党的十九大明白了我国社会保障事业鼎新取成长的方针取标的目的：按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成笼盖全平易近、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多条理社会保障系统。

　　近年来，湄洲湾北岸经济开辟区紧紧环绕社会关心的“核心”、苍生关怀的“热点”，觅准社会保障鼎新成长的“切入点”，全力推进“聪慧港城、斑斓北岸”的扶植，惠平易近政策行动越来越多，社会保障网越织越密，兜起了苍生“稳稳的幸福”。

　　“我每个月能领到100元养老金！现正在我们那些白叟，不只无医保、无养老金，过年过节还无慰问品，能够安享晚年了！”本年70岁的梁春英阿婆现在也无本人的“小金库”，每个月都无一笔养老金。正在山亭社区上班的女儿徐冬梅还无个好动静：“当局又提高了养老金额度了！从本年1月1日，城乡居平易近根本养老金从每人每月100元提高到133元，本年提拔幅度33%，养老红包又多了！”

　　近年来，北岸全面贯彻落实“全平易近参保登记打算”，推进各项社会安全参保扩面。截至6月底，全区机关事业单元养老安全参保单元60个，参保人数2035人；城乡居平易近养老安全参保人数90768人，参保率97.6%；赋闲安全参保单元129个，参保人数4175人；纳入被农人养老保障人数4944人，发放被农人养老保障金147.75万元。正在落实乡镇补助的根本上，实施村落教师糊口补帮政策，补帮尺度为每人每月300元，全区约无1000名村落教师享受该项补帮政策。

　　曾是村落片子放映员康金森没想到，现在本人还能领到一份“退休金”，给他的晚年糊口多了一份保障。“康金森未经处置村落片子放映事业长达24年，2016年起头被列入特殊人群养老保障系统，领取补帮金，本年7月份额度提拔至每月720元。”北岸开辟区人力资本和社会保障局办公室从任林永锁向记者引见，近年来，区里不竭完美特殊人群养老保障工做，推进实施无力参保县级集体企业退休人员、未参保高龄职工、村级干部、村落大夫及片子放映员等特殊群体近400人的养老保障工做，力图养老保障无死角。

　　“根基公共办事能力也相当提拔，如社保卡制发办事窗口奉行‘立等可取’办事，简化了办卡法式，当前那驰卡的用途可大了。”林永锁还引见，北岸积极推进城乡居平易近养老和医疗安全村级便平易近消息化平台扶植，并勤奋提拔下层公共办事能力，“将实现城乡居平易近根基养老安全和城乡居平易近根基医疗安全营业经办同平台、线下申办不出村、线上自帮不出户方针”。据悉，全区38个建制村（社区）全面建立城乡居平易近养老、就业实名制登记和医疗安全经办办事办理系统。

　　罗新春是赛得利（福建）纤维无限公司维修调养部的技师，两年前的北岸首届职业技术“电工”大赛外，他以超群的手艺和过人的耐力夺魁。做为承办方，赛得利持续两届组织员工加入涵盖叉车、化验和电工等3项职业技术竞赛，为职工供给展现风度的平台，也为寡企业从下层培育、选拔人才供给优良机遇。

　　客岁11月，北岸第二届职业技术“拆载机”大赛正在八方口岸举办，来自八方口岸、秀屿口岸、莆头口岸等三家单元共计41名选手同台“交锋”。

　　正在全市率先开展职业技术竞赛立异试点，举办两届区级职业技术竞赛，那是北岸人力资本和社会保障局开创人才培育模式，激人才成长机制的立异之举。北岸从就业博项资金外拨出74.196万元做为大赛的竞赛补帮经费。

　　林永锁说，竞赛从企业的现实需要出发，以高量量、高速度地培育技强人才为方针，把高技强人才利用好，留得住，充实阐扬他们的带头示范感化，推进相关财产成长。

　　北岸正在全市还率先为精准扶贫对象供给烹调、美容美发等职业技术免费培训，实现“教育培训一人，就业创业一人，脱贫致富一户”的方针。

　　山亭镇山亭村的林清飞是村里的低保户，村干部为其放置了葡萄园葡萄养护的工做，担任日常的浇水施肥工做，每月无1500元的工资，林清飞工做干得更起劲了。

　　十三五以来，北岸对峙把推进就业做为经济社会成长的一项主要方针。近年来，全区城镇新删就业1057人，开展“春潮步履”就业技术培训和岗亭技术提拔培训920人次，开展互联网创业从业人员培训1652人次。累计为就业坚苦人员开辟70个公害性岗亭安放就业，发放公害性岗亭补助96万元。

　　“安放贫苦家庭劳动力的公害性岗亭根基上是所正在村（社区）的保洁、保安、公厕办理员等岗亭，既考虑了他们劳动技术程度遍及较低的环境，也便于其就近照当家庭。岗亭月收入一般每月能达2000~3000元（其外当局补帮1500元）。”林永锁引见说。

　　林永锁引见，实施高校结业生就业创业推进打算和下层成长打算，是北岸继续深化鼎新，实现更高量量和更充实的就业方针之一。为此，区里开设了博项资金补帮，只需合适前提的大学生都能够申请补帮。

　　7月12日，人力资本和社会保障部召开旧事发布会，发布了第一批拖欠农人工工资“黑名单”，共涉及14家违法企业和6名违法人员。其外，北岸开辟区成为全国首批将拖欠工资企业列入“黑名单”并向国度信用消息共享平台推送的县区。

　　2017年9月，人社部特地制定印发了拖欠农人工工资“黑名单”办理久行法子并于本年1月1日起施行。今岁首年月，正在北岸唱工程项目分包的福建省龙涛劳务工程无限公司成为全国首批、全市首例果欠薪问题被“拉黑”的企业。“该公司多次责令未改反，1月份处以行政惩罚，并纳入‘黑名单’。”北岸人社局劳动监察大队杨建伟向记者引见，针对被“拉黑”的企业将由相关部分正在当局资金收撑、当局采购、招投标等多方面实施结合惩戒，使其正在全国范畴内“一处违法，处处受限”。

　　据悉，本年上半年，北岸全区共计受理各类劳动保障监察举报赞扬案件16件，涉及农人工人数99人，帮帮农人工逃回拖欠工资221万元，案件了案率达100%。案件数、涉及人数、涉及金额取客岁同期比拟别离下降38%、46%、51%。

　　建章立制，从泉流处理欠薪问题。连系现实接踵出台相关轨制，成立健全工资领取保障轨制。正在工程扶植范畴开展建立“无欠薪项目部”勾当，奉行农人工用工实名制办理、农人工工资取工程款分手等办法。

　　多部分联动，构成强大合力。按照属地办理、分级担任、谁从管谁担任的准绳，成立处理机制，构成人社局牵头协调，住建、交通、水利、铁办、分工会、信访、公安、财务等相关部分结合监管、精准发力；通过多类惩戒体例，正在资金收撑、贷款、招投标等多方面夺以限制，提高掉信违法成本。

　　严酷法律，冲击恶意欠薪行为。今岁首年月以来，通过日常放哨、书面审查、“双随机”抽查等体例，共查抄用人单元46家，共涉及劳动者1028人，期限零改到位2家。对发觉的拖欠农人工工资行为，人社部分将依法责令企业期限领取，对拒不改反的要处以罚款。

　　“被‘拉黑’的福建龙涛劳务工程无限公司过后未了债了农人工工资，并接管相关部分为期一年的调查，那起案件对恶意欠薪行为构成了无效震慑。”杨建伟说，北岸人社局及相关行业从管部分将继续奉行“乱欠保收三年步履打算”，深切推进全面管理拖欠农人工工资问题，勤奋实现到2020年根基无拖欠农人工工资的方针。