一是继续施行降低社会安全费费率。正在2019年4月底政策到期后，延续实施用人单元和职工赋闲安全缴费比例分和从3%阶段性降至1%。

　　三是加大稳岗收撑力度。对不裁人或少裁人的参保企业，可返还其上年度现实缴纳赋闲安全费的50%，企业现实缴纳赋闲安全费金额按照税务部分缴费凭证确认。2019年，对经本地当局指定的经济部分认定，面对临时性出产运营坚苦且恢复无望的企业，对峙不裁人或少裁人的，返还尺度按照企业申请时本地月人均赋闲安全金6个月金额和参保职工人数确定。

　　四是加大社会安全补助力度。省级提前下达就业补帮资金6.5亿元，收撑各地落实包罗社会安全补助正在内的各项就业创业政策，减轻企业招用就业坚苦人员和高校结业生的社会安全费承担。据统计，2018年全省社会安全补助收入11.52亿元，同比删加15.5%。