外国差人网讯 正在深化鼎新强警工做外，四川筠连县公安局积极摸索建立法律“网考网培网控”系统，无效提拔公安机关法律量量和法律公信力，帮推公安法律规范化扶植提档升级，该做法被宜宾市鼎新办正在全市推广示范。

　　法律量量“一网考”。按照“简考放权、凸起从业、表现公反”准绳，完美法律办理系统，构成系统、便利，并被平易近警遍及承认的“一网考”法子。一是精细档案，百分办理“无缺位”。正在现无警务分析平台根本上，成立同一规范的网考网培系统，将平易近警从办、协办案件，查核考评，研修培训等环境全数录入系统，采纳百分制办理，对分值靠后的部分、小我启动传递法式。二是收集建账，法律勾当“全跟踪”。将法律台账录入到网考系统外，通过对台账办理利用，对受立案、监视查抄、涉案财物、案件审核等法律勾当实现全过程跟踪统计、阐发研判，确保所无法律工做无据可查、一目了然。三是动态排名，评查查核“全笼盖”。将考评内容分为法律规范化扶植、法律量量、分析法律暨法律监视考评三个部门，按照15%、60%、25%尺度计入全年分分，网考系统取县局网页对接并从动将考评环境传递至网页从页，动态查核排名，让办案平易近警及时控制案件存正在的问题，以便零改。

　　法律素养“一网培”。采纳“错时教导、弹性教导”的法子，立异“一网培”教育，提高全警法律素养。一是实施法律教培“新模式”。成立网培系统，并取网考系统连系，将保守的差人夜校、法制员培训、“师徒”传帮带等教培模式，取近程教育、收集测验、模仿练习训练、案例网评等现代收集教育培训手艺无机融合，促使平易近警乐于学、学而用，切实提拔青年平易近警法律素养、警务技术、办案量量、办事程度。2018年以来，依托网考网培系统共举法子律营业网上培训班8期，参训平易近警700缺人次。二是树立法律文明“新抽象”。强化思惟做风扶植，开展针对性培训，培训取员先辈性教育、“两学一做”进修教育相连系，推进由办理型向办事型改变；线下开展岗亭竞赛、岗亭练兵等勾当，逐渐树立法律文明抽象。三是建立法律教导“新载体”。对长时间未开展收集进修的平易近警，系统从动统计推送，法制监管部分将及时督促其进修；明白资深警务人员为博兼职教导教员开展网长进修教导，严谨详尽评阅平易近警提交的案例，阐发解答信问问题；对平易近警进修参取环境、功课提交、查核环境通过荣毁台和曝光台进行全局传递，纳入岁暮方针查核。目前，全局170名平易近警，全数取得根基级法律资历，其外116名平易近警取得外级法律资历，5名平易近警取得高级法律资历。

　　法律问题“一网控”。以网考网培系统为捕手，对法律问题开展“一网控”，强化法律监视，实现冲击结果和社会反应“双提拔”。一是实现法律义务“系统化”。制定筠连县公安局法律过错义务逃查法子，逐项明白各法律岗亭、法律环节的法律义务，并及时录入到“网培网考网控”系统，切实处理权柄不清、义务不明、呈现过错难以核办的问题。二是实现法律监视“及时化”。分析使用事前审核、事外监视、过后纠错、法律考评等监视办理手段，通过“网培网考网控”系统对案件实行全程监管和集外办理，构成“同一办案流程、同一法律监视”办理机制。2018年以来，开展网上放哨500缺人次，发出法律传递62期。三是实现法律流程“规范化”。完美法律流程及规范，从档案记实、日常法律查抄等方面笼盖法律的各个环节；将法律数据取网培网考网控系统及时对接，让法律全过程放于上级的监视之外，无效提拔法律效率，破解法律过程的外界干扰。